自2018年以來，根據上級黨委要求，置地公司圍繞“抓黨建、促發展”的工作重心，結合公司黨建教育培訓及考核計劃，開展了崗位職責及黨建工作任務量化考核、AAMS系統黨建考核評分、“每月一講”學習活動、“每人一本”黨建工作日常記錄等工作。

一、置地公司黨建工作情況

置地公司公司共8名黨員，為進一步推動提升公司黨建工作的科學化水平，共設2名黨支部副書記，1名紀檢委員，1名紀檢監察員，1名組織委員，1名宣傳委員，各個部門都有一名以上黨員，方便更好的發展新黨員宣傳黨的政策和更有效的推動黨建工作。

二、黨建工作重點亮點工作

（一）開展崗位職責及黨建工作任務量化考核。

置地公司根據制定的全員崗位職責及黨建工作任務量化任務，責任到人，層層落實，每月定期進行一次自查考核，嚴格按照集團下發的黨建考核要求及黨建考核細則內容要求進行打分考評，公司黨支部實時了解黨建工作完成情況，并且能夠實時根據檢查考核情況進一步提高黨建工作質量，完善黨建工作方式方法。

（二）AAMS績效考核系統

置地公司利用AAMS績效考核系統結合黨建任務要求，根據個人完成情況，能夠直觀的看到公司全員黨建工作成績，對于黨建工作完成程度進行打分，起到督促和激勵的效果，讓公司員工有對比，有參考。

（三）“每月一講”學習培訓

按照年度培訓計劃，置地公司開展了“每月一講”學習培訓，培訓學習課程由全體員工參加，其中涉及學習題材有“山東省新舊動能轉換重大工程”學習講解、“八項規定”條例案例解析、“兩學一做”先進模范人物事跡學習等課程，講師由公司領導及骨干組成，在學習中鞏固我黨政策和先進的思想意識，圍繞著“牢記使命、不忘初心”，激勵全體員工能夠在各自的崗位上擔當奮斗，拼搏進取。

（四）“每人一本”崗位職責黨建工作記錄本

置地公司堅持黨管一切的政策，在各個崗位都要求員工能夠干一天工作得一天收貨，做一份事情總結一次經驗，用“每人一本”的方式，將全年的工作記錄下來，不僅能提高文筆寫作，還能將工作立體化，把個人的工作成績都留存下來。

置地黨支部在上級黨委的正確領導下，將繼續堅持圍繞管理抓黨建、黨建促發展的工作思路，將黨建工作基礎抓牢，以黨的先進思想作風為先，為我黨的建設及集團公司的發展奮斗向前。

中共青島城投置地黨支部

2018年8月24日